職位描述
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崗位職責:1、負責招聘、培訓、薪酬、員工關系等人力資源日常事宜;2、人力資源系統維護,考勤制作核對;3、負責部門內的日常管理與部門間的溝通協調工作;4、人力資源合規推進與各類政策的落地執行;5、組織公司企業文化建設,策劃企業文化活動,營造良好的工作氛圍;6、上級主管部門和領導交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷;2、具有較好的組織協調能力與數據處理能力;3、邏輯清晰,具備一定的PPT撰寫水平;4、性格外向且沉穩,具備良好的心理素質;5、工作積極,自律能保持持續學習;薪資福利:1、年度2次及以上調薪機會,單次調薪幅度10%-20%;2、公司定期舉行各類管理崗位競聘,員工可根據個人發展意愿自主選擇方向;3、公司為員工購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等);4、公司為在職員工提供內外部各類專業培訓機會與學習平臺,全體員工均可參與;
工作地點
地址:深圳鹽田區深圳鹽田區安能(東海道店)435號


職位發布者
HR
安能物流

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交通·運輸·物流
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1-10人
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私營·民營企業
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開化縣華埠鎮百盛路410號