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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的管理，對團(tuán)隊的業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)相關(guān)個方面指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、牽頭負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、運維，統(tǒng)籌項目研發(fā)人員、進(jìn)度安排；

3、負(fù)責(zé)核心代碼開發(fā)，并解決開發(fā)、運行過程中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題；

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目的業(yè)務(wù)方案和技術(shù)方案產(chǎn)出、技術(shù)選型、技術(shù)棧規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計以及固有產(chǎn)品或項目的優(yōu)化。

任職資格：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有5年以上計算機(jī)軟件后端開發(fā)/管理經(jīng)驗（非電商類）；

2、具備負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)建模和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，并保證系統(tǒng)的性能和可擴(kuò)展性，保證系統(tǒng)安全可靠穩(wěn)定運行；

3、精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，熟悉常見設(shè)計模式；

4、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊資源；

5、有6人以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。