職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1、按照公司年度人員編制,完成職能部全年招聘指標;
2、對接功能部門HRBP工作,包括負責HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地,針對執行結果進行有效反饋和改進;
3、協助業務部門做好績效考核以及獎懲制度;
4、拓展、維護招聘渠道;
5、實施各類招聘計劃并評估每場招聘結果,如校園招聘、參加人才市場、人力資源市場、 高校等舉辦的招聘會;
6、領導交代的其他工作,配合其他業務部門工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、具有3年以上人力資源工作經驗,有HRBP工作經驗者優先考慮;
3、熟悉人力資源各模塊工作,擅長招聘、員工關系模塊,熟悉HR相關政策法規;
4、具備優秀的溝通協調能力與計劃執行能力,具備快速學習能力;
5、有良好的溝通能力和組織能力,責任心強。
工作地點
地址:杭州濱江區杭州-濱江區華數數字電視產業園


職位發布者
HR
浙江華數廣電網絡股份有限公司

-
行業未知
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
長江路179號