應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.制定人力資源戰略規劃并組織實施，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.擬定公司的組織構架、主要崗位及定員定編，做好人才發展規劃；
3.建立完善的招聘體系及渠道的開拓，組織部門完成月度、季度、年度招聘規劃；
4.組織統籌績效管理的建設、推行、監督等工作；
5.制定并完善薪酬、激勵、福利保障體系；
6.負責員工關系維護，組織勞動糾紛的處理等；
7.負責企業文化建設，組織并豐富各類員工文化活動；
8.協助總經理加強部門建設與激勵，制定本部門的工作目標、監督執行，及部門日常管理工作；
9.負責部門與其他部門在工作上的溝通、協調、配合 ；
10.負責統籌行政管理工作，包括但不限于公司固定資產采購及管理，公司環境、衛生、安全管理工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.年齡35歲以下；
3.具備現代人力資源管理理念和扎實的理論功底且具有實際的工作經驗，有深入的人力資源戰略規劃工 作經驗；
4.熟悉勞動法及了解地方政策法規；
5.良好的管理技巧和經驗，善于統籌和組織項目活動，較強的溝通、分析、協調及解決問題能力；
6. 具高度的敬業精神，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在白云人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區裕豐大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州賽澤科技有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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200-499人
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私營·民營企業
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廣州大道中307號C棟1104房
