職位描述
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崗位職責:
1、組織賦能:根據中心/部門的整體規劃,協助中心/部門進行組織優化,職能調整,人員配置,提升人效;
2、人才發展:
①盤點中心/部門人員,結合部門/中心規劃和盤點結果,確定全年招聘計劃、培訓方案并組織實施;
②關注關鍵人才及梯隊的培養、發展和提升,幫助中心/部門搭建人才梯隊;
3、績效和激勵:在中心/部門牽頭完成目標責任書、績效面談、績效考核等工作,關注績效達成情況,適時進行考核復盤和優化;
4、文化落地:落地公司文化,營造積極向上的組織氛圍,保證組織的持續健康成長;
5、行政管理:負責完成分部日常行政管理,并按照總部要求協同完成戰略推進相關工作;
6、日常管理:協助中心/部門領導進行的日常人事行政支持和管理,推進中心/部門核心工作達成,助力部門整體發展。
工作地點
地址:沈陽皇姑區沈陽-皇姑區沈陽數創工場皇姑區怒江街91號12層沈陽數創工廠


職位發布者
HR
匯通達網絡股份有限公司

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其他
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1000人以上
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私營·民營企業
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江蘇省南京市鐘靈街50號匯通達大廈