職位描述
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崗位職責:
1.完成招聘工作,包括:招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析,校園招聘/俱樂部等大型招聘項目;
2.完成培訓項目的推進和實施,包括:參與培訓計劃的制定,培訓計劃的落地執(zhí)行,培訓數(shù)據(jù)收集和分析,反饋培訓效果;
3.人力資源其他工作。
職位要求:
1.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注和使用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
2.本科及以上學歷,人力資源工作3年經(jīng)驗以下;對人力資源工作有濃厚興趣,愿意在此領域長期發(fā)展;
3.對數(shù)據(jù)敏感,良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.個性活潑,主動積極,善于與人溝通;
5.有責任心,正直,執(zhí)行能力強,能夠承受壓力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州福龍路999號鉆匯大廈710室


職位發(fā)布者
HR
廣州永昇信息科技有限

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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水頭路12號電信大樓
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