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工作職責(zé)： -系統(tǒng)分析會(huì)員用戶(hù)當(dāng)前用法及行為特征，得出有效洞察，輸出創(chuàng)新性的用戶(hù)增長(zhǎng)或轉(zhuǎn)化策略； -通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)，對(duì)站內(nèi)不同場(chǎng)景下的用戶(hù)指定針對(duì)性的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，提升非會(huì)員用戶(hù)向用戶(hù)的轉(zhuǎn)化； -提升會(huì)員用戶(hù)的觀影及其他活躍和粘性，針對(duì)不同場(chǎng)景指定針對(duì)性的挽回/續(xù)費(fèi)策略，提升會(huì)員用戶(hù)留存。 -具有創(chuàng)新精神，能夠自主提出針對(duì)會(huì)員增長(zhǎng)的創(chuàng)新玩法，關(guān)注國(guó)內(nèi)外視頻行業(yè)變化，關(guān)注視頻行業(yè)各類(lèi)收費(fèi)模式，及時(shí)洞察會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)的拓展思路； 任職要求： -本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -具備用戶(hù)拉新促活留存、用戶(hù)路徑規(guī)劃、用戶(hù)分層、會(huì)員體系等相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn) -較強(qiáng)的數(shù)據(jù)sense，能夠得出有效洞察，優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通及推進(jìn)落地能力。 -膽大心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 溫馨提醒： 如果 7 天內(nèi)您沒(méi)有收到愛(ài)奇藝的面試邀請(qǐng)，那么目前我們不會(huì)安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對(duì)愛(ài)奇藝的關(guān)注與認(rèn)可。