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1：規(guī)劃生產(chǎn)策略與人才運(yùn)用進(jìn)行合理工作分配。
2：甄選、發(fā)展人力并安排工作與部門(mén)指標(biāo)監(jiān)控；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；激勵(lì)員工士氣。
3：全面負(fù)責(zé)裝配車間工作，編制部門(mén)的工作計(jì)劃和實(shí)施。
4：適時(shí)優(yōu)化裝配車間聲場(chǎng)管理體系，制定部門(mén)工作流程，業(yè)務(wù)流程，保證車間良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
5：根據(jù)公司下達(dá)指標(biāo)編制各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用處于受控范圍。
6：培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核所屬人員。不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
7：定期展開(kāi)一線員工座談會(huì)，了解工人生活和工作上的困難和對(duì)公司的意見(jiàn)，讓員工感到公司的人文關(guān)懷，感受到大家庭的感覺(jué)。
8：每月召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，監(jiān)管車間生產(chǎn)制度，成本控制，人員管理上存在的不足之處。
9：完成上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求：
1、***大專或以上學(xué)歷，在中大型企業(yè)從事有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)技能：熟悉所產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，管理技能開(kāi)發(fā)；
3、通用技能：熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉使用辦公軟件；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力和拼搏精神，溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠承受高強(qiáng)度度的工作壓力；
5、六天制，適應(yīng)加班；