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1、客服顧問屬于客戶開拓的方向，主要通過公司提供的客戶資源，電話溝通，深入詢問、挖掘客戶的建材采購需求，傳遞慧招采平臺的價值，從而讓客戶在平臺上發布建材招標需求，養成建筑行業采購的新習慣； 2、定期電話回訪開發商客戶，了解供應商的匹配情況，收集客戶意見和需求，不斷完善平臺服務質量； 3、針對的客戶對象：開發商（包括恒大、萬達、綠地等大型企業）及施工單位等，溝通對象都是職場精英； 4、客服顧問的價值在于提高整個行業的效率和品質，改變行業的采購習慣，是建筑行業的幕后英雄。 【對客服顧問的要求】 1、 大專及以上學歷，專業不限，普通話很重要； 2、 有1年以上工作經驗尤佳； 3、 作為21世紀新人類，必須懂得辦公三把斧（office，Email，Internet）； 4、 要有“小強精神”能夠適應快節奏、高效率的工作環境； 5、 符合RCC的味道——“簡單，誠信，擔當，感恩”的價值觀； 【RCC售前支持的薪酬怎么算】 1、 薪資=底薪 溫馨補貼 獎金 五險一金 2、 無需體驗淡季旺季過山車式的薪酬體驗，B2B模式的信息行業開啟霸道模式，每月業績穩且高。 【RCC的有什么福利】 我們堅信福利就是員工的戰斗力！ 1、 按國家規定購買“五險一金”，每年享受健康體檢； 2、 除了所有正常法定節假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工***可以享受10天年假，同時享有帶薪福利病假； 3、 獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、優秀員工獎、園丁獎、全勤獎、人才推薦獎； 4、 豐富多彩的員工活動：業務精英海外游（新加坡、普吉島、韓國都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、RCC活動日、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等； 5、 福利多多：過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶； 6、 人性化關懷，為優秀員工的父母寄送感恩禮品，為女員工提供哺乳間，貼心！！ 7、每周五天八小時，周末雙休，朝九晚六； 8、公司額外提供員工補充醫療保障計劃；