職位描述
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職責描述:
1、 根據公司發展戰略,建立合理、有效的招聘體系,完成公司各類人才的招聘工作,高效處理高端人才及常規招聘。
2、 研究行業發展動向,收集行業內人才信息,建立關鍵人才庫。
3、 負責招聘實施,監控招聘過程,并對招聘效果進行評估。
4、 執行招聘、甄選、面試、錄用、試用期跟蹤工作。
5、 參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力資源業務組織的落地和實施。
6、 員工溝通渠道建設、員工關系、人員保留,促進公司以及業務部門跟員工的溝通。
任職要求:
1、 人力資源管理或相關專業大專以上學歷,3年以上連鎖餐飲行業招聘經驗。
2、 熟悉企業的招聘流程、各種招聘渠道及高端人才招聘,具備校招經驗和資源。
3、 人際關系良好,具備很強的責任感和事業心。
4、 較高的敏感度及一定的判斷能力。
5、 性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。
工作地點
地址:廣州白云區廣州-白云區鶴龍一路380號嘉和新時代廣場A座四樓(全層)


職位發布者
HR
廣州辣貓餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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公司性質未知
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天河區獵德天盈廣場東塔3109室