91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

1、建立并完善公司內部制度管控體系、各項規章管理制度，有效控制管理成本，降低管理風險；

2、協助公司領導制定年度管理預算、年度盈利規劃，并根據預算有效監管執行過程，控制和降低管理成本 ；

3、向公司提供人力資源管理戰略、組織建設等各方面的建議，編制符合公司發展的人力資源戰略規劃與人力成本計劃，提高公司的綜合管理水平；

4、負責公司合同審核、用章審批、管理費用審核等，做好內部管控；

5、建立并完善招聘、培訓、績效管理、薪酬管理等各項人力資源管理體系，滿足公司用人需求，提升用工效率，降低用工風險；

6、建立并完善公司各項行政管理制度，監督、檢查和推進各項制度的落實，保障行政后勤支持；

7、統籌管理公司日常公文、呈批件、會議管理、固定資產管理、車輛管理、差旅管理、辦公用品采購與管理等各項行政管理工作；

8、統籌管理公司專利、印章證照、商標等各項工作；

9、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

崗位要求：

1、人力資源、行政管理或相關專業大專及以上學歷，有審核管理合同的經驗者優先考慮； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上行政人事經理工作經驗；

3、具備良好的管理理念和扎實的理論基礎；

4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

5、具有較強的計劃性和實施執行的能力；

6、具有良好的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

職位福利：五險一金、帶薪年假