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崗位職責： 1、營運管理： (1)根據公司發展戰略而制定營運計劃，帶領團隊完成公司各項經營指標； (2)統籌和管理大區內各分區運營經理的日常與考核工作； (3)管理大區內所有門店營運管理情況，執行公司的營運規劃，完成整體門店月銷售任務； (4)監督和管理各分區門店巡查工作，及時發現問題并落實制定改善方案和整改期限，嚴格執行落實到位； (5)對營運情況進行統計和分析，把控服務質量、產品質量和衛生管理工作，針對營業額的提升為公司經營管理提供意見； (6)嚴格管控線上評論質量，適時合理處理優差評情況； (7)在營運管理中不斷完善和優化各項管理制度。 2、營銷管理： (1)結合線上銷售情況與各大外賣平臺（如美團、大眾、餓了么等）數據，結合營銷制定投放計劃，提高線上推廣產出比，確保ROI呈現合理預期； (2)定期關注和總結分析外賣平臺線上活動，結合營銷適時調整策略及活動力度。 3、人員管理： (1)根據公司要求，進行人才儲備及晉升選拔，有效儲備后備力量，并培養綜合性管理人才； (2)適時更新和制定績效考核，提升員工士氣和調動員工積極性。 任職要求： 1、全日制本科或以上學歷，5年以上大型餐飲、快消或服務業工作經驗，3年以上營運管理統籌經驗； 2、具備區域/門店業績突破的實戰經驗； 3、具備內部儲備人員培訓經驗，著重于門店店長、督導等管理人員培養； 4、管理思路清晰，出色的溝通協調能力、領導力和統籌能力。