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職位描述: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線的崗位招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布； 2、負(fù)責(zé)電話面試和初步面試，對(duì)職位候選者做初步把控把控招聘流程，及時(shí)跟蹤候選人意向; 3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù)，并完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作; 4、協(xié)助進(jìn)行人才市場(chǎng)人才信息的整合和輸出: 5、協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期匯總并形成報(bào)告分析。 崗位要求： 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)人事招聘工作，在人員招募方面有實(shí)際操作能力； 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 5、具有一定學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能協(xié)同上級(jí)完成相應(yīng)的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)