職位描述
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職責描述:
1、按階段目標和業務需求進行培訓調查分析,策劃個性化培訓項目,協助完善與優化培訓制度及相關考核標準的建立;
2、負責組織落實年度、月度培訓計劃,做好培訓記錄并跟進評估培訓效果,分析總結培訓工作,提出合理化建議和分析報告
3、協助條線業務部門開展相關專業培訓,提供培訓支持;
4、管理員工培訓檔案,編輯培訓類報表和分析報告;
5、能獨立承擔項目的實施和運營,在項目迭代過程中給出相關建議;
6、負責參與公司導師、內訓師團隊建設,推動組織內業務和管理經驗萃取,整合內外部學習資源,不斷完善培訓體系建設和運營,加強組織內知識開發和管理;
7、上級領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、能獨立實施和運營培訓項目;
3、熱愛培訓工作,具備良好的團隊合作意識;
4、能適應一定程度出差。
5、2年以上培訓工作經驗,有相關培訓項目運營經驗為佳;
6、具備良好的數據分析能力和文案寫作能力,能熟練使用 office等辦公軟件,會PS等圖片、視頻處理軟件優先;
7、 良好的溝通、組織與協調能力,對于公司業務有一定的敏銳度。
工作地點
地址:杭州濱江區杭州-濱江區華數數字電視產業園


職位發布者
HR
浙江華數廣電網絡股份有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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長江路179號