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崗位職能： 1、總體職能：統(tǒng)籌管理公司計(jì)劃運(yùn)營及部門下法務(wù)、宣傳、公共關(guān)系模塊。 2、組織制定并推動(dòng)實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，公司組織架構(gòu)體系建設(shè)，公司制度體系建設(shè)、流程體系建設(shè)； 3、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織公司年度經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解、下達(dá)、推進(jìn)、核算、評(píng)估調(diào)整等； 4、負(fù)責(zé)制定組織績(jī)效考核辦法，并在后續(xù)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)營工作周會(huì)、月會(huì)、專題會(huì)、年中/年終工作會(huì)議等經(jīng)營工作會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要； 6、負(fù)責(zé)各部門管理報(bào)表收集與匯總分析，牽頭組織和實(shí)施公司對(duì)各部門工作的檢查，重點(diǎn)專項(xiàng)工作的督辦； 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)對(duì)外數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；管理類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型公司企業(yè)管理、運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 制造業(yè)或施工行業(yè)背景優(yōu)先； 3、性格外向，溝通能力較好，擅長(zhǎng)應(yīng)酬及關(guān)系處理。