職位描述
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崗位職責:
1、人:服務會員,提升門店會員粘性與區域內的會員滲透;主動開拓異業合作,與大物業進行資源談判;選拔、激活、任用團隊,帶領團隊打勝仗
2、貨:優化貨品結構,進行創新陳列布局,提升商品動銷,促進銷售業績及毛利的達成;
3、場:圍繞商品到家,服務到店,打造消費者服務互動生態場景。
任職要求:
1、35周歲以下,統招大專及以上學歷(本科優先),有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經驗
2、具有新零售思維模式,對商品、會員、營銷有豐富實操經驗
3、有誠信、有擔當、有激情、有結果
1、人:服務會員,提升門店會員粘性與區域內的會員滲透;主動開拓異業合作,與大物業進行資源談判;選拔、激活、任用團隊,帶領團隊打勝仗
2、貨:優化貨品結構,進行創新陳列布局,提升商品動銷,促進銷售業績及毛利的達成;
3、場:圍繞商品到家,服務到店,打造消費者服務互動生態場景。
任職要求:
1、35周歲以下,統招大專及以上學歷(本科優先),有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經驗
2、具有新零售思維模式,對商品、會員、營銷有豐富實操經驗
3、有誠信、有擔當、有激情、有結果
工作地點
地址:東莞孩子王門店


職位發布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處