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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)特渠部（團(tuán)購(gòu)渠道、大客戶渠道、餐飲渠道、特通渠道）渠道的開(kāi)發(fā)和管理工作，落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃并制定相應(yīng)的渠道及客戶政策；

2. 針對(duì)特渠部的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定年度銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃并進(jìn)行分解、落實(shí)，確保完成年度銷售目標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)特渠重大客戶的開(kāi)發(fā)、管理、業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作；

4. 掌握競(jìng)品動(dòng)態(tài)、能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化的建議和應(yīng)對(duì)方案；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有機(jī)場(chǎng)、火車站、加油站、高速公路服務(wù)區(qū)、工廠、餐飲等豐富的經(jīng)銷商及渠道資源者優(yōu)先；

3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

4. 熟悉特殊渠道運(yùn)作模式，有客戶管理經(jīng)驗(yàn)；

5. 男女不限，年齡28-40歲，能適應(yīng)出差。