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崗位職責(zé)：
1、公司分配主播，對(duì)主播進(jìn)行管理和培養(yǎng)；
2、制定每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)主播情況進(jìn)行有效劃分；
3、對(duì)自己的主播進(jìn)行全局的把控，并進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)和復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)問題解決問題
4、負(fù)責(zé)主播直播的日常運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃，提升內(nèi)容豐富度和主播曝光度、知名度；
5、主播粉絲關(guān)系管理及人氣互動(dòng)的提升；
任職要求：
1、對(duì)抖音的生態(tài)、玩法及管理規(guī)范和基本直播技能的培訓(xùn)，有直播平臺(tái)工作經(jīng)歷一年及以上（有抖音平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2、具有審美能力，良好的自我，情緒把控能力和溝通表達(dá)能力
3、具有邏輯性和獨(dú)立思考能力和強(qiáng)烈的賺錢

職位福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、每月自動(dòng)調(diào)休、有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

年齡：23以上