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一、任職資格

1、中專高中及以上學(xué)歷，21-45歲

2、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通、關(guān)系管理能力

3、誠實守信，具備良好的團(tuán)隊合作精神、自我時間管理能力;

4、有強(qiáng)烈的企圖心，具備一定的抗壓能力和自學(xué)能力

二、職位描述

1、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)和平安集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識;

2、通過專業(yè)培訓(xùn)后，為客戶提供完善的家庭保險規(guī)劃，以及平安集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊相關(guān)的配置

3、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊管理能力

三、業(yè)務(wù)范圍

1、本職銷售類:個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險(車險，家財險等)

2、平安集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接，直接推薦類a、平安銀行:存款、貨款、信用卡b、平安證券

c、平安好房

d、平安好車(汽車之家)e、上海家化產(chǎn)品(被平安收購)d、平安其他線上線下產(chǎn)品

四、培訓(xùn)體系

1、新人各階段培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門一對一帶薪培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、沖鋒培訓(xùn)、各階段晉升培；

2、培訓(xùn)內(nèi)容:單一產(chǎn)品形態(tài)、多種產(chǎn)品組合、家庭保險方案設(shè)計等專業(yè)知識的職能培訓(xùn)，以及不同階段銷售技能的專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練;

3、綜合金融培訓(xùn):對接平安銀行、證券、車險、信托、車房、健康互聯(lián)網(wǎng)等子公司業(yè)務(wù)專員定期進(jìn)行專題培訓(xùn)。

最好的培訓(xùn)在平安，不同階段可以參與公司不同的培訓(xùn)，保險基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，產(chǎn)品方案培訓(xùn)，綜合金融知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實踐，一個人的成長離不開自身的努力，更離不開優(yōu)秀的平臺，平安的培訓(xùn)素有業(yè)內(nèi)黃埔之稱!

五、公平的晉升體制

中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度

晉升有兩條道路

1、專業(yè)的理財規(guī)師路線2、組織發(fā)展路線。

這兩條路線可以自由選擇，根據(jù)自己的情況和意愿，可以主做一條路線，也可以兩條路線一起走，非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升。

六、福利待遇

1、富有競爭力的薪資及獎金:新人津貼 傭金 季度獎 業(yè)績津貼 管理津貼 年終獎金 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金

2、豐厚的商業(yè)保險及長期服務(wù)獎;住院醫(yī)療保險意外保險、定期壽險、養(yǎng)老公積金，長期服務(wù)獎、養(yǎng)老補(bǔ)貼等

3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，部門組織的旅游活動，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員可以參加公司組織的國內(nèi)國際旅游。

依托中國平安，通過公司專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)保險金融知識，以客戶的需求為導(dǎo)向，豐富的產(chǎn)品與升級的服務(wù)，為客戶解決自身及家庭財務(wù)上的風(fēng)險，提供保險保障、金融服務(wù)、健康管理等全方位需求。

七、職位福利

績效獎金補(bǔ)充醫(yī)療保險員工旅游節(jié)日福利

周末雙休帶薪年假出國游彈性工作

職位福利：周末雙休、不加班、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險、出國游、績效獎金、節(jié)日福利、彈性工作