職位描述
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職責描述:
1、統籌開展公司人才招募工作,開拓招聘渠道;
2、構建運營公司人才庫,有效提高人才儲備;
3、管理統籌招聘團隊,總結招聘工作中存在的問題,完成月、年度招聘數據分析報告;
4、提出優化招聘制度和流程的合理化建議;
5、負責招聘重、難點崗位招聘;
6、開展培訓需求統計,安排講師組織培訓,分析培訓效果;
7、不定期開展企業文化團建活動;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學或工商管理等相關專業;
2、有4年以上人力資源從業經驗,2年以上的管理經驗;
3、熟練使用各項辦公軟件,有較強的文字表達能力和數據分析能力;
4、具有較強組織協調能力、人際溝通能力,學習能力強,邏輯思維清晰。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、統籌開展公司人才招募工作,開拓招聘渠道;
2、構建運營公司人才庫,有效提高人才儲備;
3、管理統籌招聘團隊,總結招聘工作中存在的問題,完成月、年度招聘數據分析報告;
4、提出優化招聘制度和流程的合理化建議;
5、負責招聘重、難點崗位招聘;
6、開展培訓需求統計,安排講師組織培訓,分析培訓效果;
7、不定期開展企業文化團建活動;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學或工商管理等相關專業;
2、有4年以上人力資源從業經驗,2年以上的管理經驗;
3、熟練使用各項辦公軟件,有較強的文字表達能力和數據分析能力;
4、具有較強組織協調能力、人際溝通能力,學習能力強,邏輯思維清晰。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區廣州市番禺區大石街石北工業路339號


職位發布者
Mere..HR
廣州至信藥業股份有限公司

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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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中國廣州市番禺區大石街石北工業路339號