1、發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,為客戶制定合理的財務(wù)規(guī)劃方案;
2、接受完善的培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司的各類產(chǎn)品,包括壽險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險、銀行產(chǎn)品,學(xué)習(xí)理財規(guī)劃的相關(guān)知識;
3、收集和整理客戶資料;思考、制定和執(zhí)行市場營銷方案;
4、積極參與團隊的各種活動,為團隊建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
任職要求:
1.、認(rèn)可保險行業(yè),認(rèn)可保險經(jīng)紀(jì)人的工作模式;
2、25-45歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、. 有銀行、保險、金融、律所、醫(yī)生工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售行業(yè)經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、. 善于溝通,能夠準(zhǔn)確抓住客戶的需求點,并迅速反應(yīng);
5、 思維開放,樂觀進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn),有較強的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、入職即享受公司提供高額重大疾病、意外身故、門診給付、住院醫(yī)療、住院津貼等保障;(門診給付是員工專屬福利)
2、轉(zhuǎn)正即享有轉(zhuǎn)正獎金;工作滿1年,則享有每月3500元的員工津貼補助(只跟考勤考核,不考核業(yè)績);
3、每年享有4次特別設(shè)立的營銷職專屬額外季度獎勵,最高可達(dá)到每季度總傭金的24%。
4、上崗前接受公司安排的人身保險新型產(chǎn)品基礎(chǔ)知識及實務(wù)。(包括人身保險概述、意外傷害險、壽險、年金險、法商等)。
5、定期培訓(xùn)綜合金融知識,銷售技巧等;
6、每一季度進(jìn)行晉升考核,正常情況每年享有4次的晉升機會,發(fā)展可期。
7、周末雙休、績效獎金、彈性工作、員工旅游、補充醫(yī)療保險、定期團建、項目獎金、不加班



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