應屆畢業生
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職位描述
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職位描述:
1、全面主持公司人力資源管理事務性管理工作,制定并實施人力資源規劃及組織建設方案
2、參與公司戰略決策和業務運作,分析企業運營情況并提出建議,完善優化人力資源管理體系
3、建立健全人力資源管理制度,建立和完善人力資源管理的組織框架和管理體系
4、進行人力需求預測與編制計劃,組織安排崗位設置、人員配備等事項,并監督執行
5、協助總經理開展公司戰略規劃、業務發展等工作的分析和評估,提出意見和建議
6、指導和監督公司的人事管理體系建設以及各項制度的貫徹執行
7、統籌人才梯隊的建設和管理
8、組織編寫年度績效考核方案、年度培訓計劃
9、協調各部門間的工作關系,確保公司整體工作的順利進行
10、領導交辦的其它事宜
職位要求:
1.本科及以上學歷
2.具有人力資源管理工作經驗(或hrd經驗)至少5年以上
3.熟悉國家和地方相關勞動法律法規政策
4.具備良好的溝通能力和組織協調能力
5.具有較強的邏輯思維能力、應變能力和問題解決能力
6.有較強的抗壓能力和良好的職業道德素養
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在白云人才網上看到的。
工作地點
地址：汕頭龍湖區汕頭-龍湖區龍光世紀商務中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
陽光城集團股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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上海市浦東新區金新路99號8樓
