應屆畢業生
大專
2025-05-08 08:49:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘崗位】：交通銀行客戶經理/團隊主管
【崗位工作描述】：主要通過網絡資源收件、商圈/聯盟超市/寫字樓路演渠道駐店、老客戶關系維護及轉介紹、陌生拜訪、企業下午茶團辦等模式推廣我行信用卡、儲蓄卡及ETC和買單吧APP業務（非電銷）
一、崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡20-35歲，過往無任何不良記錄
3、熱愛銷售，吃苦耐勞，渴望挑戰高薪
二、薪資待遇
1、底薪：
見習：3500元(不達標3300元)，入職第三個月轉正式
正式：4500元(不達標3500元)
高級：6000元(不達標4000元)
2、提成：
按照戶數發提成，階梯式提升
通算：過考核，單卡收益平均200～300元（萬一沒過考核亦可拿折算提成，等于薪資保底5000 起）
①【獎金區間】80～200元/戶
②【學歷客戶】獎勵30元/戶
③【渠道客戶】獎勵20元/戶
④【升級白金卡】獎勵70元/戶
3、額外獎勵：
①【綜合獎勵】短信增值服務獎勵、APP綁卡獎勵、微信/支付寶獎勵
②【銷售精英獎勵】月新增80戶獲精英獎勵3088元
③【金九銀十獎勵】每戶額外獎勵50～100元
④【新人特別激勵】入職前兩個月所辦理的客戶提成兩倍計算[禮物]
三、福利待遇
1、帶薪入職培訓、入職即購買六險一金
2、量身定做行服
3、每月勞保費用200購買生活用品
4、每年3000元醫療補充（30歲以上5000元/年）5、每年價值1000元的體檢，20000元/年的門診看病報銷6、司齡一年以上每年500元成長金，司齡6年以上每年1000元成長金
7、每年500元旅游金
8、生日卡每年300
9、38節，端午節，兒童節，中秋節，春節慰問禮包發放
10、每季度一次工會出行活動或慰問品發放，每月一次團建安排
四、考勤制度：
1、彈性考勤：考勤自由，可視業績情況放寬。
五、政策支持
1、渠道資源：業內超市可長期駐點資格的銀行
2、網絡收件：網絡申請，上門收件即可
3、秒批秒用：1分鐘內出結果，現場辦理現場秒用6
4、新戶豪禮：銀行提供富有價值的多款新戶禮品支持，自己可無需再提供
5、分行合作駐點，企業團辦收件等
六、職業發展: 見習員工-正式員工-高級員工-見習主任-正式主任-高級主任-后備經理-經理崗位（入職滿一年后可申請跨條線轉崗及全國調動）
注：聯系我時，請說是在白云人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區廣州金匯大廈交行卡中心22樓交通銀行信用卡中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州分中心
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