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工作職責(zé)：
1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，深入了解業(yè)務(wù)，與團隊一起負責(zé)人力資源管理產(chǎn)品及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的設(shè)計和落地規(guī)劃；
2. 負責(zé)人力資源系統(tǒng)的銷售各板塊核心業(yè)務(wù)規(guī)劃和設(shè)計；
3. 人力資源產(chǎn)品得通用業(yè)務(wù)組件化，封裝，植入，支撐及一系列商業(yè)化工作；
4. 幫助業(yè)務(wù)部門解決系統(tǒng)問題，收集、整理并分析輸出完成系統(tǒng)需求，持續(xù)完善系統(tǒng)功能和提高用戶體驗；
5. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、實施、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；
6. 編寫需求原型，需求說明、操作手冊、流程圖等文檔；
7. 定期跟蹤分析數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價值的建議；
8. 與研發(fā)一起，合理安排開發(fā)進度，確保產(chǎn)品既定目標(biāo)保質(zhì)保量完成；
9. 負責(zé)構(gòu)建人力資源生態(tài)、推廣、對接、培訓(xùn)等工作，實現(xiàn)整體的價值升維；
10. 關(guān)注客戶管理行業(yè)領(lǐng)先的方案，并能應(yīng)用于實踐；
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗；
2. 1年以上HRM方向SaaS系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗，具有人事考勤、薪酬績效、培訓(xùn)、招聘產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備一定的人力資源領(lǐng)域知識，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 有大型定制化系統(tǒng)，大型中臺型系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 極強的邏輯思維、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力，可基于復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景進行產(chǎn)品抽象和設(shè)計；
6. 責(zé)任心強，認真嚴(yán)謹(jǐn)，自驅(qū)力強；出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，可以推動多方資源完成目標(biāo)；
7. 具備出色的文檔表達能力，PRD、產(chǎn)品使用手冊等條理清晰；
8. 具備需求落地能力，有多業(yè)務(wù)線對接和融合經(jīng)驗優(yōu)先；
9. 有用戶和數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先，有數(shù)據(jù)運營平臺搭建經(jīng)驗好感度。
福利待遇：
1、公司在21號線天河智慧城B出口旁邊，交通便利；
2、大小周休息，前兩周雙休，后2周單休，其余假期照常休息；
3、公司內(nèi)部有食堂，包中餐；
4、五險一金。