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公司屬于可口可樂廠方直招，與廠方簽訂勞動合同，不是經銷商、不是外包用工。
試用期就購買社保公積金，嚴格執行國家勞動法規的標準和要求，屬于有保障，適合長期穩但是賺不了快錢、大錢，大多數的銷售人員薪資在7-10K左右
工作內容：
傳統的終端渠道銷售，每天都在市場上跑，日曬雨淋地推拜訪銷售飲料的商家，主要是便利店、小超市、小賣部、批發部、酒店、學校等等有售賣飲料的商家。
業務人員固定負責一個片區，大概有200多家商家，每天按要求拜訪30多家商戶，一個星期后重復再拜訪，拜訪過程中要做到定位打卡、產品陳列整理、拍照回傳等等很多瑣碎細致的工作。
除了銷售主要產品如可口可樂、雪碧、美汁源等，還有很多的新產品需要推廣銷售的，如怡泉蘇打水、陽光檸檬茶、魔爪功能飲料、純悅水等等的新品（具體可百度）。所以這也意味著業績壓力也非常大的。
綜上所述吃不了苦，承受不了壓力，或對工作環境舒適度有要求的，可能沒那么適合。
工作時間：
正常的上班時間為8:30-18:00~19:00，以完成當天工作任務為準，銷售崗位為不定時工作制度，報備過給勞動管理部門的，無加班費。
每周一、三、四早上8:30前到辦事處開早會，周四下午17:30要回辦事處開晚會，其余時候沒有特殊情況不需要回辦事處。
旺季（5-10月）周末單休，淡季周末雙休。
法定節假日正常休息。
職位要求：
1． 中?；蚋咧幸陨蠈W歷；
2． 2年或以上同行業業務經驗；
3． 溝通能力、學習能力、執行能力強；
4． 能在壓力下積極開展工作；
5． 為人正直、誠實
職業發展：
公司設有完善的人才晉升及發展制度。每年兩次開展儲備銷售主任/經理選拔，面向公司內部的銷售團隊選拔合格的銷售管理人員。同時，公司為員工提供匹配的培訓資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓，員工也可自主登陸公司的電子學習平臺獲得豐富的學習資源。
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