職位描述

崗位職責:
1、貼近業務,基于業務鏈路和市場情況,設計一線用工薪酬體系并落地執行,滿足一線用工需求和成本控制需求;
2、通過薪酬數據分析,以及不定期與業務主管訪談,診斷薪酬管理中存在的問題,并輸出改進方案;
3、通過產品和系統化的方式,優化和迭代薪酬方案。
任職要求:
1、3年以上薪酬績效相關工作經驗,有獨立設計績效和激勵方案的能力;
2、思維敏捷,有一定產品和系統思維;
3、上進心與目標感強。
工作地點
地址:廣州南沙區廣州-南沙區廣州市嘉誠國際物流股份有限公司多多買菜


職位發布者
HR
上海尋夢信息技術有限公司


-
交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
北京市通州區張家灣鎮高營村453號
相似職位
-
理財顧問(央企 雙休 高薪) 面議白云區 應屆畢業生 不限中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司
-
急招抖音不露臉語音主播 5000-10000元白云區 應屆畢業生 不限成都水音木語文化傳媒有限公司
-
售后專員 面議白云區 應屆畢業生 不限中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司
-
醫學信息溝通經理(廣州)(J10880) 10000-15000元白云區 應屆畢業生 本科成都康華生物制品股份有限公司
-
招聘經理/人事經理 7000-10000元白云區 應屆畢業生 本科長春市博大百分百教育培訓學校
-
coe薪酬專家 20000-35000元白云區 應屆畢業生 本科上海尋夢信息技術有限公司