職位描述
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崗位職責:
1.負責制定招聘政策,并確保招聘政策落地執行;
2.負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4.參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1.大專及以上學歷,2年以上獵頭或企業人力資源招聘相關工作經驗;
2.全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;
5.具有豐富的中高級人才或海外人才招募經驗者優先。
工作地點
地址:廣州天河區廣州黃埔大道中207號海景花園C 棟1901


職位發布者
HR
江西天倫之樂實業發展有限公司

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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業
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廣東省廣州市天河區黃埔大道中207號海景花園C棟1901
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