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職責(zé)描述： 1. 根據(jù)監(jiān)管部門關(guān)于合規(guī)內(nèi)控管理的要求，組織卡中心內(nèi)控體系的建立與完善，組織建立適用卡中心的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)基本控制標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)計(jì)、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理工具（風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、監(jiān)測、控制、緩釋），包括合規(guī)矩陣評估、內(nèi)控自我評估等； 2. 負(fù)責(zé)合規(guī)內(nèi)控體系的維護(hù)與運(yùn)行，協(xié)助業(yè)務(wù)部門識別新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)情況的變化，參與評估風(fēng)險(xiǎn)及提出補(bǔ)充控制措施。對匯集的風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析、整理，進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估，定期或不定期向管理層匯報(bào)； 3. 合規(guī)內(nèi)控管理要求，審核項(xiàng)目、制度、流程中的風(fēng)險(xiǎn)情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具評估意見，評估意見須覆蓋項(xiàng)目、制度、流程中的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對剩余風(fēng)險(xiǎn)，提出補(bǔ)充控制措施建議； 4. 跟蹤審核、評估工作中發(fā)現(xiàn)并提出的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的解決情況，為業(yè)務(wù)處提供必要的協(xié)助和支持，對于暫時(shí)無法緩釋的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)管理層； 5. 開展規(guī)章制度建設(shè)、授權(quán)管理、外匯管理、分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理； 6. 對接監(jiān)管開展檢查、跟進(jìn)整改。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。