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【發展晉升路徑】專業序列、管理序列雙通道發展
1、新人訓
2、師徒幫帶
3、標準知識庫體系分享（周度）
4、競聘等

【崗位職責】
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪全國企業培訓、教育類企業等目標客戶，完成目標銷售業績；
2、深度了解 ClassIn 的產品、同行以及客戶情況，不斷提升自己的能力與專業度，為客戶提供顧問式的服務；
3、了解新課標等教育理念，深入研究教學需求，熟練掌握產品的操作、使用，承擔重要客戶、重大活動的產品演示講解，為客戶制定產品應用方案、進行方案講解以推進合作。
4、了解教育市場最近動態和對 ClassIn 的使用反饋，進一步優化更新 ClassIn 的服務和產品體系。
【崗位要求】
1、統招本科及上學歷，具備教育類行業銷售、教學/教研經驗或者SaaS產品、會議軟件銷售經驗優先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、服務意識強，有目標感和自驅力，有成就客戶的欲望，并渴望自身的成長與提升；
4、思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力；
5、具備良好的資源整合、溝通合作能力，以及獨立解決問題、高效的執行能力。

【寫在JD末尾的話】
HR王老師希望有更多熱愛教育行業，積極陽光正能量，學習力強的伙伴加入翼鷗，一起用科技“推動教育進步”，幫助全球的老師“培養獨立自律的學習者”，貢獻自己的一份力量，讓每一縷陽光照射到的地方，都有好教育在這里發生。