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兼職。

2018年在廣州天河區(qū)開分公司到至今、目前成立五周
年、碰巧遇上疫情三年、但是基本穩(wěn)定人員在150人

左右。收入可觀、工作輕松穩(wěn)定。

薪資結(jié)構(gòu)：
底薪：4500 邀約獎勵(100元/個) 提成(1萬起)
現(xiàn)金獎(1000元/單) 社保
1.住房補(bǔ)貼：500/月（房補(bǔ)直接打到卡上，需要住
的、公司介紹附近單間，基本設(shè)施齊全、一個人住
距離公司10分左右路程、價格500-600/月)
2、額外的邀約獎：邀約一個客戶100元、2個200
元、以此類推、上不封頂（現(xiàn)結(jié)）
3、現(xiàn)金獎勵：開1單額外獎勵現(xiàn)金1000元、2單2000
元、以此類推、上不封頂（當(dāng)天現(xiàn)發(fā)）
4、公司繳稅后到手提成點(diǎn)算：30%-50%、成交一單
30%到賬1萬多、兩單40%到賬3萬多、三單到賬5萬

崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求16-17歲可以考
慮)
2、語言表達(dá)流利即可、接受無經(jīng)驗小白（入職分配
師傅帶)
3、接受實(shí)習(xí)生：簽三方協(xié)議、1-3月可開實(shí)習(xí)證明蓋
章等資料。實(shí)習(xí)生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提
成
4、實(shí)習(xí)生要求可全職做滿三個月即可、不招短期
工、開實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)生簽三方協(xié)議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對1帶徒弟、
傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。

【公可福利】

1、社保：廣州五險
2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高
無責(zé)任底薪7000元)
3、接受新人：免費(fèi)培訓(xùn)、無需收取任何費(fèi)用有7天帶
薪培訓(xùn)（實(shí)行師徒政策，全程有人帶）
4、學(xué)歷提升：公司人才培養(yǎng)，不管員工如今學(xué)歷如
何，都可進(jìn)行學(xué)歷提升，公司將報銷員工學(xué)歷提升全
部費(fèi)用！
5、一年兩次國內(nèi)免費(fèi)旅游(、三亞、西藏等地) 帶
薪年假(7-12天) 節(jié)日禮品（開年紅包、月餅、粽子等）
公司每半年季度業(yè)績排名考核：選出前三名位優(yōu)
秀員工、獎勵一只價值八萬勞力士手表，專柜購買，
保證正品。
7、公司每年頒發(fā)買車買房獎：買車獎勵1000元獎
品，買房獎勵6666元現(xiàn)金紅包、員工買房有優(yōu)惠價。
(在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了)

【工作環(huán)境】
公司環(huán)境-寫字樓空調(diào)房辦公、面試地點(diǎn)是工作上班
地點(diǎn)！室內(nèi)辦公、不用風(fēng)吹日曬、沒有酒桌文化、無
需應(yīng)酬。