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【職責】
1、管理區域內客戶保單服務工作：保單年檢、續費跟蹤、理賠、領取、保單變更、加保核保等服務。
2、落實區域內品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累。
3、發展轄區服務團隊，提升服務人員素質水平，從而提升顧客忠誠度。
【要求】
1、年齡24-45周歲；
2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進去；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作；
5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮；
（上述條件特別優秀者適當放寬要求）
【待遇】
1、公司提供優質老客戶資源；
2、首年提供NBS培養體系，助你成為行業精英
3、量身定制“3年發展商業計劃書”，三年成為行業頂尖精英
4、五年持續成為MDRT/躋身行業頂流，額外獎勵100萬
5、60歲保險企業可傳承下一代
6、成長津貼6000 服務津貼30% 季度獎金 年度獎金 長青獎 續期管理
7、公司提供完善的培訓支持；
8、完善的晉升體系；
9、提供優厚的福利保障；
10、公司提供的各種獎勵；其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內外高峰會議；
2、國內外免費旅游；
3、醫療和意外保障，其他福利。
【行業介紹】
（一）保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業。
1、每年以40%的速度在全球遞增的行業。
2、世界500強中，保險企業占53個席位，其他任何行業都望塵莫及。
3、改革開放以來，金融（保險）資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業。
（二）從事保險行業，客戶是自己的，收入與努力成正比，自己組建團隊，的確和當老板一樣，卻不用您拿出大筆的資金。
（三）保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業。
1、工作時間由自己安排，不受他人約束。
2、可以根據自己的狀態調整工作強度。
3、根據自己的喜好接觸自己希望認識的人。
4、收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。
（四）保險越做越輕松。
技術行業遭遇技術淘汰的周期越來越短，而保險是和人打交道，經驗永遠不過時。只要服務做得好，客戶群越來越大，轉介紹越來越多，越做越輕松。
（五）政策透明，晉升有道
在普通行業要想得到提拔，你必須面對能力之外的很多人為因素的干擾，而在保險業，晉升制度完全處在陽光下，能力是決定你晉升的***標準。隨著中國保險業的迅猛發展，有一線工作經驗、具備較高素質的管理人才嚴重匱乏。目前國內各大保險公司的高級管理干部有很多都是從一線提拔上來的，現在加入保險行業發展前景不可限量。
（六）系統專業培訓，快速成長
進入保險公司，你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流，會令你更快速的成長。現在很多其他行業的大公司招聘員工時，甚至有這樣的條件：有從事過保險工作經驗的優先錄用。可見，保險業是一個培養人才的行業。
（七）出國旅游，豐富人生。

上班時間：
1.周一到周五，早上8:30-17:00
2.五天制，周末雙休；國家法定假期；
工作地址：天河區珠江新城高德置地廣場秋廣場寫字樓E座10樓
地鐵：珠江新城D出口右邊第一個右轉直行
聯系人：楊小姐

職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、帶團隊