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崗位條件要求： ?專科以上學歷0-5年內(nèi)的畢業(yè)生 ?專業(yè)不限 ?無犯罪記錄且征信良好。 ?普通話流利，會基本的電腦操作，有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識。 ?能積極主動完成公司指派的工作任務(wù)。 員工培養(yǎng)及工作內(nèi)容： ?分成三個階段進行培養(yǎng)： 第一階段：實習培訓階段，3-6個月（實習培訓地點：廣西北海），通過學習和工作實踐，了解金融糾紛訴前調(diào)解流程，熟悉崗位工作內(nèi)容和工作模式； 第二階段：根據(jù)實習期優(yōu)秀表現(xiàn)和個人優(yōu)勢特長，安排至廣州、深圳、東莞、佛山、河源、南寧、貴陽等司法調(diào)解中心團隊所在地任職； 第三階段：經(jīng)過司法調(diào)解中心績效考核期3-6個月，可提拔為儲備干部，為個人提供透明、公平的職務(wù)晉升渠道。 ?工作內(nèi)容： 調(diào)解金融機構(gòu)的信用卡糾紛案件，通過線上溝通和談判的方式處理金融機構(gòu)債務(wù)糾紛 的訴前調(diào)解工作。 薪酬待遇： 1.工資待遇：基本工資 績效提成 激勵獎金 繳納社保 外派津貼，試用期綜合工資平均3-5k，轉(zhuǎn)正后綜合工資平均5-12k，上不封頂； 2.其他福利：享受帶薪培訓，婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，生日福利，定期組織團建，提供免費住宿及三餐，按公司制度報銷報道的路費，外派管理人員按公司制度享有探親假待遇。 培 訓：新進人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓且培訓期間帶薪； 工作環(huán)境：中央空調(diào)、個人獨立坐席、氣氛融洽； 休 假：公司擁有完善的休假制度保障； 員工活動：豐富多彩的團建活動（籃球、足球等）、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。 住宿條件：精裝兩房/三房，空調(diào)、熱水器、洗衣機等家電齊全，宿舍Wifi全面覆蓋。 工作時間： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小時； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。