職位描述
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職位描述:
1、 整體規(guī)劃:負責規(guī)劃家電行業(yè)產品在分部區(qū)域的銷售路徑和落地方案;
2、 商品采購:整合家電商品,主要推廣總部及子公司的供應鏈產品,輔助洽談地方優(yōu)勢的自采產品;
3、 營銷策略:綜合總部/子公司和分部自采產品的價格政策,制定分部內的市場推廣方案,提高整體銷售達成率;
4、 培訓組織:組織分部員工對產品知識、競品分析、價格政策和營銷方案的培訓,提高員工銷售技能;
5、 渠道拓展:對體制外優(yōu)質及潛在行業(yè)客戶的開發(fā)和維護,包含不限于連鎖、KA、代理商等;
6、 協(xié)同發(fā)展:牽引當?shù)匦袠I(yè)資源,協(xié)同總部事業(yè)部達成合作協(xié)議并產生銷售。
任職要求:
1、28-36歲,大專及以上學歷,5年以上家電產品采購、河南區(qū)域營銷經(jīng)驗;
2、了解家電行業(yè)運營模式、發(fā)展動態(tài),熟悉行業(yè)相關產品市場的情況及銷售策略;
3、 具有良好的商務談判能力和市場開拓能力,善于創(chuàng)新;
4、 善于表達、溝通協(xié)調能力強,工作熱情、思路清晰、目標結果導向;
5、 為人誠懇、學習能力強,認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,能吃苦耐勞。
1、 整體規(guī)劃:負責規(guī)劃家電行業(yè)產品在分部區(qū)域的銷售路徑和落地方案;
2、 商品采購:整合家電商品,主要推廣總部及子公司的供應鏈產品,輔助洽談地方優(yōu)勢的自采產品;
3、 營銷策略:綜合總部/子公司和分部自采產品的價格政策,制定分部內的市場推廣方案,提高整體銷售達成率;
4、 培訓組織:組織分部員工對產品知識、競品分析、價格政策和營銷方案的培訓,提高員工銷售技能;
5、 渠道拓展:對體制外優(yōu)質及潛在行業(yè)客戶的開發(fā)和維護,包含不限于連鎖、KA、代理商等;
6、 協(xié)同發(fā)展:牽引當?shù)匦袠I(yè)資源,協(xié)同總部事業(yè)部達成合作協(xié)議并產生銷售。
任職要求:
1、28-36歲,大專及以上學歷,5年以上家電產品采購、河南區(qū)域營銷經(jīng)驗;
2、了解家電行業(yè)運營模式、發(fā)展動態(tài),熟悉行業(yè)相關產品市場的情況及銷售策略;
3、 具有良好的商務談判能力和市場開拓能力,善于創(chuàng)新;
4、 善于表達、溝通協(xié)調能力強,工作熱情、思路清晰、目標結果導向;
5、 為人誠懇、學習能力強,認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,能吃苦耐勞。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭東新區(qū)東風南路與榆林北路交叉口綠地中心雙子塔南塔


職位發(fā)布者
HR
匯通達網(wǎng)絡股份有限公司

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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省南京市鐘靈街50號匯通達大廈
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