應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定并完善各團隊績效考核方案，不斷優(yōu)化績效管理流程；
2、負(fù)責(zé)實施各類員工績效考核制度，收集各崗位績效信息，執(zhí)行績效考核核算工作；
3、負(fù)責(zé)跟蹤績效考核實施過程，編制報表、提供分析報告，持續(xù)優(yōu)化考核體系；
4、建立績效考核檔案，完善數(shù)據(jù)信息管理體系，推進(jìn)績效管理線上化；
5、對接人事、培訓(xùn)類工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、人力資源、應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上工作經(jīng)驗，有建立績效管理系統(tǒng)經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件運用；
3、具備較好溝通能力，工作耐心細(xì)致，執(zhí)行能力強，具有高度責(zé)任心，較強的團隊意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在白云人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)南岳大廈
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職位發(fā)布者
HR
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1000人以上
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國有企業(yè)
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江蘇省南京市鼓樓區(qū)湖南路47號大樓
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