1、分解所管區域銷售目標、執行銷售計劃,確保區域團隊達成銷售目標;
2、了解市場動態,根據市場變化制定可行的應對策略并指導實施完成;
3、制定區域門店檢核工作的標準及規劃,同時進行進度監督執行;
4、帶領團隊對所轄區域門店及門店在職人員做業務輔導與業績提升管理;
5、帶領團隊對區域一體化建設的執行與日常管理工作;
6、負責區域團隊管理、人才帶訓、培養與發展工作;
7、協助上級領導制定發展策略并執行;
8、協助區域異常客訴的處理。
任職要求:
1、男女不限,30-45歲,醫藥、管理或其他相關專業本科及以上學歷;
2、有商超、連鎖零售、批發店總/區總等相關崗位從業經驗,具有良好的自我管理、自我工作規劃及推進跟進能力;
3、具備較好的活動策劃、執行、效果跟進分析能力、具備較強的外聯能力、談判能力、溝通協調能力;
4、能夠發現并快速、獨立解決問題;
5、具備良好的團隊協作能力、清晰的團隊發展思維;
6、可接受全國調動、出差(本公司為全國連鎖)。



-
醫療·保健·美容·衛生服務
-
1000人以上
-
股份制企業
-
常德中開院孵化器管理有限公司院內(益豐8樓)