職位描述
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【崗位職責】
根據集團及業務單位戰略規劃,負責所轄業務單位的人力資源管理工作,負責支持和建立高效的人力資源管理體系,從而實現組織發展和業務增長的戰略目標。包括:
1、與業務單位的高層管理團隊緊密合作,理解業務目標和戰略方向,提供并實施相適配的人力資源策略及行動;
2、負責組織發展工作,包括人才規劃、績效管理、繼任計劃和員工發展等,以支持業務單位的長期發展和人才管道;
3、負責團隊培訓及融合,提升團隊凝聚力和向心力,打造高績效團隊。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,5年以上研產銷單位人力資源管理工作經驗,具備3年以上石英砂提純/新材料行業人力資源管理經驗;
2、擅長團隊搭建及管理,具備研發中心、制造中心及運營中心人力資源管理經驗,擅長進行團隊組織發展、人才發展、團隊融合與賦能,打造正能量高績效團隊,推動組織目標達成;
3、溝通協調能力強,具備良好的項目管理和統籌執行能力。
工作地點
地址:徐州沛縣徐州-沛縣江蘇沛縣經濟開發區


職位發布者
HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業
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福田區深南中路3039號國際文化大廈27樓