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培養(yǎng)及工作內(nèi)容：

分成二個階段進(jìn)行培養(yǎng)：

第一階段：實習(xí)培訓(xùn)階段，3-5個月（實習(xí)培訓(xùn)地點廣西省北海市），通過學(xué)習(xí)和工作實踐了解公司金融機構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式；

第二階段：根據(jù)實習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都，貴陽，昆明，南寧，杭州等作業(yè)地工作。

崗位要求：

本科***法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生，以及應(yīng)屆實習(xí)生；

普通話流利，會基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動溝通的意識；

能接受一定的工作壓力；

無犯罪記錄且銀行征信度好；

工作內(nèi)容：

處理金融機構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)，融合法律手段進(jìn)行金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。

職業(yè)定位

1）律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。

2）律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作，對接法院，對接律師等工作。

3）在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。

4）銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。

5）司法考試通過以后發(fā)展方向，到北京索邦律所掛職實習(xí)律師，后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐，分配到北京，上海，廣州，哈爾濱，杭州等分所。

實習(xí)生在實習(xí)期間通過公司的各項考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期，取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計算。

薪酬待遇：

1.基本工資 績效提成 激勵獎金 工齡獎。

2.繳納五險，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，生日慶祝，定期團(tuán)建，法定假日休息；

3.入職即提供免費三餐及住宿；

4.按公司規(guī)定報銷首次報道的路費。

5.通過司法考試，法考證書掛到北京索邦律所，薪資獎金500元/月。

6.提前工作的實習(xí)生，畢業(yè)后繼續(xù)留任的，公司給與對應(yīng)實習(xí)月數(shù)的津貼作為實習(xí)補助津貼。

相關(guān)福利：

培 訓(xùn)：新進(jìn)人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪；

工作環(huán)境：中央空調(diào)、個人獨立坐席、氣氛融洽；

休 假：公司擁有完善的休假制度保障；

員工活動：豐富多彩的團(tuán)建活動（籃球、足球等）、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。