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工作內容：
負責公司的招聘工作，包括職位發布、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等環節，確保招聘流程的順利執行。
主要職責：
- 負責制定并執行公司的招聘計劃，確保招聘目標達成；
- 負責招聘渠道的維護和拓展，為公司提供更多的招聘資源；
- 負責公司的招聘預算和開支管理；
- 負責跟蹤和分析招聘效果，優化招聘策略；
- 負責公司招聘團隊的培訓和指導，提高招聘效率和質量；
- 負責與公司的其他部門協調，確保招聘信息在各部門中傳遞和應用。
職位要求：
- 中專以上學歷，人力資源、市場營銷或相關專業，具備1年以上的招聘工作經驗，熟悉招聘流程和招聘渠道；
- 熟悉各種招聘工具和技巧，有能力編寫有吸引力的招聘職位描述；
- 具備良好的溝通和團隊合作能力，善于獨立思考和解決問題；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 熱愛招聘工作，對人力資源領域有濃厚的興趣。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護