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工作職責：
1、每季度/每月定期對公司各渠道進行動態跟蹤，收集行業競爭信息，分析動態，及時提醒并制定相應的活動方案，并就相關品牌活動/區域活動出具策略建議；
2、定期進行銷售分析，分區域、品牌、產品對公司的銷售工作提出預警及銷售促進建議
3、擬訂各類渠道促銷方案并跟蹤實施效果
4、制定渠道生動化標準及模范店成功圖樣示范
5、對所屬員工的日常工作進行培訓、指導
6、負責與央服渠道部門就有關渠道發展事宜進行有效溝通
7、負責開展依托渠道進行的消費者活動（包括CNY、中秋國慶、返校促銷等）
8、其他領導交辦的工作

職位要求：
1、具有五年以上規模企業相關渠道工作經歷，其中兩年以上快速消費品促銷工作經歷
2、良好的溝通協調能力、較強的談判能力
3、較強的市場洞擦力及豐富操作經驗
4、相當系統的市場營銷尤其是銷售促進知識
5、工作踏實，吃苦耐勞、有較強的敬業精神和工作責任心，能經常出差
6、計算機操作熟練

薪酬福利：
1、基本工資 獎金 旺季獎勵
2、購買六險一金
3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節、勞動節、中秋、國慶節等）及有薪婚假、產假、喪假、工傷假、病假等
4、享有誤餐等各項津貼；重要節日免費發放飲料；高溫季節每個工作日發放2支清涼飲料等人性化福利
5、符合條件者享有年終獎，公司每年一次薪資回顧
6、購買商業重大疾病險、子女商業保險
7、朝九晚六，周末雙休