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【主要職責(zé)】
1、參與公司安全規(guī)范和應(yīng)用安全規(guī)范體系建設(shè)，配合產(chǎn)品線搭建SDL體系，涵蓋架構(gòu)評(píng)審、安全設(shè)計(jì)、安全編碼、安全測(cè)試，威脅建模等；
2、定期對(duì)公司整體和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行多視角（建設(shè)者、攻擊者、管理者）、多層次（網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用等）的安全評(píng)估（包含但不限于漏洞掃描、滲透測(cè)試、紅隊(duì)評(píng)估等），主動(dòng)暴露安全風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)修復(fù)；
3、以整體視角構(gòu)建和落地適用于公司業(yè)務(wù)和安全需求的基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用和數(shù)據(jù)安全體系，并持續(xù)完善優(yōu)化。
【任職資格】
1、本科學(xué)歷，中大型企業(yè)2年以上網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)：包括端口、漏洞掃描、程序漏洞分析、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等；
3、熟悉sql注入原理和手工檢測(cè)、常見(jiàn)的web安全漏洞利用及修補(bǔ)；
4、有主導(dǎo)或參與過(guò)系統(tǒng)安全類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目或企業(yè)安全體系建設(shè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)；
5、熟悉WEB攻擊和防御基本技能，了解SAST、DAST、IAST、RASP、Fuzzing等相關(guān)技術(shù)和工具。
6、熟悉信息安全等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)2.0、數(shù)據(jù)安全法、ISO27000系列和法律法規(guī)。
7、持有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全方面的資格證書(shū)（如等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師/CISP/CISSP/CCNP/CCIE/PMP/ITIL等）者優(yōu)先。
8、具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
薪資待遇
1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力
一年14薪，包含12月薪 1個(gè)月年終獎(jiǎng) 年度績(jī)效獎(jiǎng)，其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定，績(jī)優(yōu)者可超過(guò)1個(gè)月。另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等，具體面議，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！
大學(xué)生租房免傭
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡
授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專(zhuān)屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！