職位描述
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職責描述:
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責各部門人員的招聘工作(主要側重新能源方向銷售、技術支持、研發技術等核心崗位);
3、負責公司人力資源戰略的執行;
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、績效、員工關系等管理工作;
5、負責人力資源內部的組織管理;
6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、3年以上大型制造型企業人事管理崗位;優秀者可放寬條件
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責各部門人員的招聘工作(主要側重新能源方向銷售、技術支持、研發技術等核心崗位);
3、負責公司人力資源戰略的執行;
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、績效、員工關系等管理工作;
5、負責人力資源內部的組織管理;
6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、3年以上大型制造型企業人事管理崗位;優秀者可放寬條件
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:昌吉木壘哈薩克自治縣木壘哈薩克自治縣木壘縣住林東路898號民生工業園區二期105室


職位發布者
雙杰電氣..HR
雙杰電氣合肥有限公司

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