應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、負責承接公司戰(zhàn)略，組織制定公司各領(lǐng)域的SP中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、BP年度經(jīng)營計劃，并推動變革項目清單的輸出。
2、收集視像科技各部門的業(yè)務(wù)痛點需求，組織專家對其進行需求分析并確定分發(fā)路徑，跟蹤相應(yīng)方案落地以解決業(yè)務(wù)痛點，最終開展?jié)M意度調(diào)查進行驗證。
3、為公司內(nèi)部提供咨詢服務(wù)，通過資料解讀和標桿案例分析，識別痛點問題并提出變革方向；深入變革項目，協(xié)助診斷調(diào)研、輸出解決方案、開發(fā)交付物并實現(xiàn)落地。
任職資格:
1、 有強烈的變革意識，具備3年以上工作經(jīng)驗;
2、 具有大型流程解決方案設(shè)計經(jīng)驗，可通過流程診斷發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，熟悉需求管理五步法和項目管理方法，在大型企業(yè)做過變革項目或者具備咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 較強的邏輯思維能力和溝通能力，有責任心及團隊合作精神和意識，能吃苦耐勞；
4、熟悉研發(fā)體系，有過IPD相關(guān)變革管理經(jīng)驗優(yōu)先
1、負責承接公司戰(zhàn)略，組織制定公司各領(lǐng)域的SP中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、BP年度經(jīng)營計劃，并推動變革項目清單的輸出。
2、收集視像科技各部門的業(yè)務(wù)痛點需求，組織專家對其進行需求分析并確定分發(fā)路徑，跟蹤相應(yīng)方案落地以解決業(yè)務(wù)痛點，最終開展?jié)M意度調(diào)查進行驗證。
3、為公司內(nèi)部提供咨詢服務(wù)，通過資料解讀和標桿案例分析，識別痛點問題并提出變革方向；深入變革項目，協(xié)助診斷調(diào)研、輸出解決方案、開發(fā)交付物并實現(xiàn)落地。
任職資格:
1、 有強烈的變革意識，具備3年以上工作經(jīng)驗;
2、 具有大型流程解決方案設(shè)計經(jīng)驗，可通過流程診斷發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，熟悉需求管理五步法和項目管理方法，在大型企業(yè)做過變革項目或者具備咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 較強的邏輯思維能力和溝通能力，有責任心及團隊合作精神和意識，能吃苦耐勞；
4、熟悉研發(fā)體系，有過IPD相關(guān)變革管理經(jīng)驗優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在白云人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)海信大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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