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崗位職責(zé)：

1、在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司的商務(wù)工作，主要包括：EPC合同的商務(wù)解釋、合同商務(wù)條款修改的審核，分包招標(biāo)文件的商務(wù)條款的編制和審查，分包和采購合同的商務(wù)審查。

2、負(fù)責(zé)分公司的分包計劃、資金控制，采購的進(jìn)度、質(zhì)量和費(fèi)用指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)分承包商的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)分公司商務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

任職要求：

1、工程管理或工程經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目3-5年商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任至少一個項(xiàng)目商務(wù)負(fù)責(zé)人完整經(jīng)驗(yàn)；

2、持有造價工程師、一級建造師證優(yōu)先，具備中建系統(tǒng)或大型知名企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握定額（清單規(guī)范）及計價規(guī)則、熟悉施工規(guī)范及工藝流程、較強(qiáng)的識圖能力、熟練使用工程造價軟件；

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力；

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、通訊補(bǔ)助、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利