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崗位職責：
１、根據集團公司發展，制定物業公司中長期戰路規劃，并分解、執行；
２、負責物業公司制度流程、標準化體系的建立和完善；
３、負責物業公司的經營和管理工作；
４、負責全面預算管理，達成物業公司年度經營目標和盈利指標；
５、監督與跟進應收款收繳率，對欠費客戶按催收程序處理，推進公司主營業務的完成情況、重點工作實施及關鍵指標達成；
6、定期召開部門主管周例會，及時了解人員狀態、工作難點，檢查、總結和布置工作，確保各部門工作規范有序。

任職要求：
１、大專及以上學歷，物業管理、工程管理或企業管理相關專業，48歲以下；
２、具有10年以上物業管理行業從業經歷，具有知名桿標物業管理公司8年以上同崗位管理經驗，具有多個物業項目（商業、住宅、酒店等）物業管理經驗。
３、熟悉物業管理的相關法律法規及行業服務規范標準，具備豐富的物業管理專業知識，對物業行業有全面了解，并有自己的獨立見解與創新意識；
４、精通物業經營、管理、財務、安全等方面的工作流程，能夠高效的監督項目運行；
５、熟悉物業管理各工作環節并具備實操經驗和組織能力，具備對外協調與公關能力，團隊管理與協作能力、危機處理能力，具備良好的職業道德。