職位描述
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其實每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下房產銷售,如果成功了,那將是人生的一個轉折點,即使不成功,也不要緊,3個月時間也許對于部分人來講找工作也浪費了3個月,或者東奔西走也就過了3個月了,3個月對于一輩子來講,只是一個很短暫的數(shù)字,即使自己不適應,大可3個月后重新找個工作而已,但一旦成功了,就是一輩子的成功,何不用3個月的時間讓自己去嘗試一下這個成功的機率?
一、薪酬福利
1、薪酬自主制,賺多賺少你說了算,深圳入職薪資***7500元(具體面議) 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資***9000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
2、專屬老員工帶教與免費培訓;
3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利,等你來解鎖!
二、任職資格
新手、應屆生均可,導師帶教培訓、老員工熱情幫助,上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神,隨時歡迎加入我們的團隊
三、工作職責
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務。
2.運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,服務社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務談判。
4.在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。
一、薪酬福利
1、薪酬自主制,賺多賺少你說了算,深圳入職薪資***7500元(具體面議) 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資***9000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
2、專屬老員工帶教與免費培訓;
3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利,等你來解鎖!
二、任職資格
新手、應屆生均可,導師帶教培訓、老員工熱情幫助,上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神,隨時歡迎加入我們的團隊
三、工作職責
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務。
2.運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,服務社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務談判。
4.在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)皇崗公園


職位發(fā)布者
HR
樂有家

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房地產服務
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500-999人
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國內上市公司
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越秀濱海珺城樂有家
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