職位描述
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崗位職責:
1、招募優秀人才,引領、培育及激勵團隊成員,完成公司要求的業務指標,創建可傳承的企業家團隊;
2、根據客戶的家庭狀況、風險偏好、財務目標為客戶制定相應的理財方案;
任職資格:
1. 大專以上學歷,25周歲以上;
2. 有強烈的時間觀念和服務意識;
3. 有較強的學習能力;
4、從事2年以上銷售管理或保險行業管理工作,有團隊者優先;
福利待遇:
1、享受公司多重福利待遇,含門診,住院,重疾等保障,
條件優秀者可享受公司年度收入保底24萬和40萬等優秀人才引進政策方案;
2、有固定的底薪和高額的聘才獎金,團隊管理提獎高達50 ?
1、招募優秀人才,引領、培育及激勵團隊成員,完成公司要求的業務指標,創建可傳承的企業家團隊;
2、根據客戶的家庭狀況、風險偏好、財務目標為客戶制定相應的理財方案;
任職資格:
1. 大專以上學歷,25周歲以上;
2. 有強烈的時間觀念和服務意識;
3. 有較強的學習能力;
4、從事2年以上銷售管理或保險行業管理工作,有團隊者優先;
福利待遇:
1、享受公司多重福利待遇,含門診,住院,重疾等保障,
條件優秀者可享受公司年度收入保底24萬和40萬等優秀人才引進政策方案;
2、有固定的底薪和高額的聘才獎金,團隊管理提獎高達50 ?
工作地點
地址:廣州越秀區廣州流花展貿中心西區8館3樓A05室


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市越秀支公司

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保險
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500-999人
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國內上市公司
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國際銀行中心16樓