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1、根據公司物業管理制度，制定物業中心工作計劃，并進行組織落實執行，確保達到公司物業服務品質及目標；
2、指導、檢查轄區內各項物業服務工作，核查項目物業服務的考核情況，同時承擔所管轄物業項目的管理責任；
3、指導開展服務中心定期工作例會，及時了解管轄區域內的情況，并進行工作總結及指導；
4、定期聯系當地政府職能部門及轄區內街道、派出所、居委會、業主委員會，與其保持良好的溝通，以便于物業工作的順利開展；
5、審核物業服務中心日常管理經費報表，合理控制項目費用開支；
6、組織指導物業中心進行各部門培訓計劃具體落實，定期核查項目的考勤情況，確保員工以積極態度參與工作；
7、定期與公司職能部門和其它業務部門進行信息交流，加強相互間的協調與合作，并監督物業中心及時、完整的提交各類報表資料；
8、完成上級交辦的臨時性工作。
任職要求：
1.專科及以上學歷，管理類相關專業，男女不限，年齡45歲以下；
2.品行端正、責任感強、工作嚴謹、有條理、細致耐心、抗壓能力強；
3.五年以上大中型企業管理工作經驗，二年以上同崗位物業企業項目管理經驗；
4.具備良好的語言表達能力及較強的文字處理能力；
5.有較強的團隊管理能力及應急事件處理能力;
6.熟悉國家及地方的物業管理方面的政策及法律法規。