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主要工作職能：
1.負責公司品牌文化體系建設與優化，確定公司的品牌戰略和發展方向；
2.負責公司品牌形象管理與提升，及時應對品牌突發事件；
3.公司品牌項目設計與實施，確保品牌建設與市場需求高度吻合；
4.負責公司品牌創意與推廣，提高品牌曝光率并應用于市場營銷，提升受眾對象對公司品牌的認知度；
5.負責組建品牌建設團隊，帶領品牌團隊實現公司品牌與業績雙提升；
6.負責品牌文化建設的預算與考核
7.進行市場調研與分析，建立信息反饋機制，研究行業、競爭對手發展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據；
8.管理品牌團隊，提升品牌團隊整體運作能力及戰斗力。
任職資格：
1、45歲以內；
2、大學本科及以上學歷，經濟管理、市場營銷、廣告等相關專業；
3、8年以上品牌建設與運營管理經驗,擔任品牌總監及以上職級,具備品牌操盤經驗優先考慮；
4、具備深厚的品牌管理經驗和市場洞察力，精通品牌策略規劃與推廣，具有卓越的溝通和領導能力，善于團隊合作，對市場趨勢敏感，能夠快速應對變化，并具備創新思維和商業敏銳度。