職位描述
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主要職責
1、根據總部下達的任務指標制定城市策略方案;
2、通過管理制度、績效考核、流程和抓手,對日常團隊管理與人才梯隊建設負責;
3、了解市場動態,診斷城市問題,隨時對策略進行調整;
4、協調好市場、物流和人事三端工作,提高ABCD四端聯動;
5、監督指導城市各項項目進展,并對結果負責;
6、完成上級安排的各項指標(城市利潤、總部KPI等)
工作內容
1、組織城市內部會議(早晚會和三端會議),建立高效溝通,提高團隊協同作戰能力;
2、收集三端匯總數據,對工作節奏進行調整;
3、每日抽查三端工作,對三端工作進行監督和指導;
4、跟進總部考核和城市KPI考核進度,保證考核達標;
5、挖掘優秀人才,組織每月述職,落實儲備和晉升體系;
6、核算城市UE,保障城市盈利水平,監控補貼使用情況。
工作要求
1、具備團隊管理能力,能協同不同部門的工作;
2、具備數據分析能力,對于城市數據進行診斷,了解城市問題;
3、有較強的市場專業能力,對于一線工作熟悉;
4、有較強的總結、復盤能力,能夠透過現象看本質;
5、抗壓能力強,有奉獻精神,具有正能量,能夠提升團隊戰斗力;
本崗位工作地址:南昌市、鄱陽縣、余干縣、永修縣、高安、撫州市
工作地點
地址:南昌青山湖區南昌-青山湖區湖坊鎮上海路699號699文化創意園


職位發布者
HR
江西天倫之樂實業發展有限公司

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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業
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廣東省廣州市天河區黃埔大道中207號海景花園C棟1901
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