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崗位職責：

1、負責員工出勤、請假、調休、外出、出差、漏打卡等信息的收集、核實、匯總、統計事宜，并發至各部門人員確認、核實；

2、負責于次月10日前將最終確認的出勤明細傳財務核算工資；

3、負責員工醫療保險、養老保險等保險的辦理，費用的繳納和核定，保險賠付手續的辦理等工作；

4、負責公司物業水電、房租等費用申報管理及設施維護；

5、負責公司日常公文草擬、報告、重要材料的撰寫、審核、流轉及相關保管工作，確保信息傳遞的及時性和真實性；

6、負責公司的工商年報、工商變更備案等辦理，配合政府部門相關檢查工作；

7、負責策劃、組織、協調執行公司的團建活動及文化娛樂活動；

8、協助招聘及辦理員工入職、離職、調動、轉正、晉升等手續。

任職要求:

1、本科及以上學歷，人力資源管理，漢語言文學、新聞、文秘、工商管理、行政管理等相關專業優先；

2、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實，熟練操作office辦公軟件；

3、有嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力，較強的統籌協調能力；

4、3年以上的行政、人事工作經驗，有駕駛證的優先；

5、具有與政府部門溝通工作經驗及管理工作經驗優先。